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 Le CINL recherche actuellement (décembre 2022) un.e coordinateur(trice)  à temps plein sous contrat de remplacement 

Description du poste :

En tant que coordinateur(trice) vos missions sont les suivantes :

• La gestion administrative de l’ASBL ;
• La gestion des ressources humaines : coordination d’une équipe de six personnes (gestion des contrats, répartition des tâches, gestion des absences, gestion des conflits, gestion des réunions d’équipe, …) ;
• La gestion des recrutements et gestion des stagiaires ;
• La recherche de subventions et la réalisation du suivi budgétaire ;
• Ecrire et mettre en application le plan d’activités en consultation avec le conseil d’administration ;
• Assurer le suivi des missions et des activités de l’ASBL ;
• Assurer la gestion financière de l’ASBL, avec l’aide de l’assistante administrative et d’un comptable externe ;
• Créer et mettre en place des projets porteurs pour l’Asbl et être en contact avec les partenaires associatifs des provinces de Namur et de Luxembourg ;
• Garantir la communication en interne et en externe, et effectuer le suivi des différentes réunions ;
• Organiser les conseils d’administration et les assemblées générales et en assurer le suivi ;
• Rédiger les rapports annuels de l’ASBL (rapport d’activités, justificatifs de subventions, …) ;
• Assurer le travail de suivi des données à des fins statistiques et de reporting ;
• Représenter l’ASBL dans des réunions (inter)sectorielles ;
• La gestion des locaux.

Type de contrat :

• contrat de remplacement à temps plein
• 38 heures /semaine 
• Entrée en fonction : immédiate
• Lieu de travail principal : Namur et Libramont

Modalités de candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV uniquement par courriel à Séverine ROBIN, assistante administrative du CINL, au plus tard le 16 décembre 2022 : coordination2[a]cinl.be

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